社保新规来了!社保不能再补缴了?

               

我的社保断了一年了,还能补缴吗?

我辞职后一直没上班,现在补缴还来得及吗?

许多人都觉得社保断缴无所谓

只要一次性补缴就行了!

其实这是一个很大的误区!

今天小编给大家讲讲有关补缴的事吧

社保补缴

首先,很重要的一点就是:

社保不是你想补,想补就能补!

广东省职工养老保险一次性缴费有新变化

退休后若是想拿到养老金

养老保险就必须交够15年

有不少的朋友

尤其是无固定职业的灵活就业人员

希望在退休时通过一次性缴纳养老保险费

以求达到15年的缴费年限

在到龄退休时领取养老金

但是

这一做法在今后将行不通了!

8日,广东省人社厅等四部门发布《关于进一步规范企业职工基本养老保险参保缴费政策的通知》,明确广东8项一次性缴费政策,不再适用超过法定退休年龄的未参保人员。

各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围。通知自2018年11月1日实施,有效期5年。

个体工商户、灵活就业人员不得事后补缴费

也就是说,从11月1日起,超过法定退休年龄(男性60周岁,女性55周岁),而且还没有参加过养老保险缴纳的人,不能再一次性缴费了!

因单位原因中断养老保险费能否补缴?

员工在岗期间,因单位原因中断或漏缴养老保险费,这种情况可以补缴吗?

是可以的。用人单位按国家规定为职工补缴养老保险费的,应按《社会保险法》等规定缴纳滞纳金补缴。

单位为职工补缴需提供法律证明

就是说,跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时,若符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的,应提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。

10月达到退休年龄当月参保也来得及

所以,如果有补缴需求的且临近退休年龄或者已超龄的朋友,符合一次性缴费政策的,可以在10月内完成补缴操作。

对于广州市户籍灵活就业人员来说,可到税务部门参加职工养老保险并缴费。即使10月到达法定退休年龄,10月当月也是可以参保的。

温馨提醒

尚未参保的企业和职工应尽快去参保,以免超过退休年龄不能补缴,自己的养老权益受到损害。

对超过退休年龄但没有达到缴费年限的企业职工养老保险参保人,可以按《社会保险法》和相关规定,继续缴纳养老保险费直到符合领取待遇年限。

处于“空窗期” ,应该怎么续缴社保?

仅针对于断保时间不长,有补缴需求且未到退休年龄的人。

01

在用人单位参保,因为某种情况,导致中断或欠缴了社保费用,但仍在用人单位工作。

这种情况是不允许个人补缴的,而只能由单位补缴!不过期间所产生的滞纳金和利息也是单位来承担,不用个人承担。

02

辞职或跳槽,导致社保中断。

这种情况不管是单位还是个人,在没有再次办理社保缴纳前这段时间内中断的费用是不能补缴的,只能续交。

自行续交费用:

a、如果你是本地人。裸辞或者是失业,可以到户籍地社保局,以灵活就业者的身份申请自费缴纳养老保险、医疗保险。按照最低基数缴纳即可。

b、当然如果你是外地人员,在社保中断期间只能找一家社保代理公司帮你缴纳社保。

找社保代缴公司缴纳:

以个人身份想要补缴是有很多限制的,所以可以找靠谱的社保代缴公司帮忙缴纳,比如咱们☞欢雀小保

如果有补缴需求的小伙伴,可以在小保官网自助下单补缴三个月以内的社保,若是超过了三个月则需要与客服联系,留下您的联系方式,我们帮您办理。